工伤和第三方责任赔付重复咋办

（一）当工伤和第三方责任赔付重复时，对于医疗费用，若第三方已支付，劳动者不能再从工伤保险基金获取，若工伤保险基金先支付，则有权向第三方追讨。所以劳动者应保存好医疗费用支付凭证，明确支付主体。
（二）对于伤残补助金、死亡补助金等项目，劳动者可同时从工伤和第三方责任赔偿中获得。劳动者要及时收集相关证明材料，积极主张权益。
（三）发生工伤且存在第三方责任，先向第三方索赔。若第三方不支付或无法确定第三方，由工伤保险基金先行支付后再追偿。劳动者要及时申报工伤，配合相关部门调查。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
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1.我国在工伤和第三方责任赔付重复时采用部分兼得、部分补充原则，这一原则合理且必要。它既保障了劳动者权益，又避免因赔偿获利。
2.对于医疗费用，因其是实际损失，不能重复获赔。若第三方支付，工伤保险基金不重复支付；若基金先行支付，可向第三方追偿，以避免不当得利。
3.伤残补助金、死亡补助金等项目劳动者可兼得，这些赔偿具有未来收入损失补偿、精神抚慰等性质，工伤赔偿与第三方赔偿并不冲突。
4.解决措施与建议：发生工伤且有第三方责任时，先向第三方索赔。若第三方不支付或无法确定，由工伤保险基金先行支付再追偿。劳动者可在合理范围内分别获赔，确保权益最大化。
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结论：
工伤和第三方责任赔付重复时，我国实行部分兼得、部分补充原则，医疗费用不重复获赔，伤残和死亡补助金等可兼得。应先向第三方索赔，第三方不支付或无法确定时由工伤保险基金先行支付再追偿。
法律解析：
我国法律规定，医疗费作为实际发生的损失，不能让伤者因赔偿获利，所以第三方支付后工伤保险基金不再重复支付，若工伤保险基金先行支付则可向第三方追偿。而伤残补助金、死亡补助金等，因其具有补偿未来收入损失和精神抚慰等性质，与工伤保险赔偿不冲突，劳动者可兼得。当发生工伤且有第三方责任，先向第三方主张赔偿是合理的流程，第三方无法承担时工伤保险基金发挥保障作用，支付后再进行追偿。这样既保障了劳动者权益，又避免了不当获利。若大家在工伤和第三方责任赔付方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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法律分析：
（1）我国在工伤和第三方责任赔付重复时，遵循部分兼得、部分补充原则。医疗费用方面，因其为实际损失，不能因赔偿获利，若第三方已支付，工伤保险基金不再重复支付；若基金先行支付，可向第三方追偿。
（2）伤残补助金、死亡补助金等项目，劳动者可兼得。这类赔偿具有补偿未来收入损失、精神抚慰等性质，工伤赔偿与第三方责任赔偿不冲突。
（3）发生工伤且存在第三方责任时，应先向第三方主张赔偿。若第三方不支付或无法确定第三方，由工伤保险基金先行支付，之后再向第三方追偿。劳动者可在合理范围内从两者分别获赔。

提醒：
处理工伤和第三方责任赔付问题时，要注意保留好相关费用凭证，不同案件情况有别，建议咨询以进一步分析。
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1.工伤与第三方责任赔付重复时，我国实行部分兼得、部分补充原则。

2.医疗费用不能重复获赔，若第三方已支付，工伤保险基金不再支付；若基金先行支付，可向第三方追偿。

3.伤残、死亡补助金等项目，劳动者可兼得，因其性质不冲突。

4.发生工伤且有第三方责任，先向第三方索赔，第三方不支付或无法确定时，由工伤保险基金先行支付再追偿，劳动者可合理分别获赔。