被撞算不算工伤

（一）若在工作时间和工作场所内因工作被撞，要及时保留现场证据，如拍照、视频，收集证人证言，然后向单位报告申请工伤认定。
（二）工作时间前后在工作场所做预备或收尾工作被撞，应尽快就医并让医院出具诊断证明，之后准备好相关材料提交给单位走工伤认定流程。
（三）上下班途中非本人主要责任被撞，需拿到交警部门出具的事故责任认定书，证明自己非主要责任，再向单位提出工伤认定申请。
（四）因私人原因非工作相关时间地点被撞，一般自行处理，可根据实际情况向侵权人索赔。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.工作时间、场所内，因工作被撞，算工伤。像职工工作时被车撞就属此类。

2.工作前后，在工作场所做预备或收尾工作被撞，认定为工伤。

3.上下班途中，非本人主要责任交通事故被撞，算工伤；本人主责，如闯红灯被撞，不算。

4.因私人原因，非工作时间地点被撞，一般不算工伤。需结合时间、地点、原因综合判断。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
被撞是否算工伤要结合被撞时间、地点、原因等综合判断，在工作时间和场所因工作被撞、工作前后做预备或收尾工作被撞、上下班途中非本人主要责任交通事故被撞算工伤；本人主要责任被撞及因私人原因非工作相关时间地点被撞不算工伤。
法律解析：
《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤，像职工在工作场地执行任务时被车辆碰撞就符合此情况。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，也认定为工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害算工伤，若本人承担主要责任如闯红灯被撞则不符合条件。若因私人原因在非工作相关时间和地点被撞，通常不认定为工伤。工伤认定涉及众多法律细节，若你在工伤认定方面存在疑问，可向专业法律人士咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被撞是否算工伤需结合多方面因素综合判断。在工作时间和场所内，因工作原因被撞，或工作时间前后在工作场所从事预备或收尾工作被撞，以及上下班途中受非本人主要责任交通事故被撞，均算工伤；若因私人原因在非工作相关时间地点被撞，或上下班途中本人负主要责任被撞，则不算工伤。

为正确认定工伤，建议如下：
1.员工遭遇被撞情况时，应及时收集现场证据，如事故照片、视频、证人证言等，以便后续认定。
2.企业应完善安全管理制度，加强对员工的安全教育，减少工作场所的安全隐患。
3.双方对工伤认定有异议时，可通过合法途径申请行政复议或提起行政诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因被撞，符合工伤认定条件。例如职工在工作场地执行任务时遭遇车辆碰撞，这种情况下受伤可认定为工伤。

（2）工作时间前后在工作场所内，进行与工作相关的预备性或收尾性工作时被撞，也能被认定为工伤。

（3）上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故被撞算工伤；若本人负主要责任，如闯红灯等导致被撞，则不属于工伤。

（4）因私人原因在非工作相关时间和地点被撞，通常无法认定为工伤。工伤认定需结合被撞时间、地点、原因等多方面因素综合判断。

提醒：
工伤认定情况复杂，不同案情对应结果不同，建议咨询专业人士进一步分析。