职务侵占38万能判多少年

1.职务侵占38万算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.司法量刑会综合考量犯罪情节、悔罪表现和退赃情况等。有自首等从轻情节或积极退赔获谅解，可能从轻处罚；拒不退赃等情节恶劣的，量刑可能更重。

3.最终判决由法院依全案情况依法作出。
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1.职务侵占38万认定为数额较大，按法律，公司等单位人员利用职务之便非法占有单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。司法实践量刑会综合多因素，若有从轻情节或积极退赔获谅解可从轻处罚，有恶劣情节则量刑较重，最终由法院全案依法判决。
2.解决措施和建议：
-对于犯罪嫌疑人，应主动自首争取从轻处理，积极配合调查，如实供述罪行。
-尽快退赔全部侵占款项，与受害单位沟通争取谅解，以此减轻量刑。
-律师需全面分析案件，挖掘从轻情节，为嫌疑人提供专业法律辩护。
-受害单位及时报案，提供相关证据，配合司法机关工作，维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）职务侵占38万认定为数额较大，依据法律，犯罪主体是公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利非法占有本单位财物达到该数额，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）司法实践中量刑具有灵活性。犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔情况等都会影响量刑。有自首、立功等从轻情节，或者积极退赔全部款项获得谅解，可在法定刑内从轻处罚。
（3）若存在拒不退赃等恶劣情节，表明犯罪者主观恶性大，对社会危害相对较大，量刑会相对较重。最终判决由法院根据全案情况依法作出。

提醒：涉及职务侵占案件时，要重视退赃退赔和悔罪表现，争取从轻处罚。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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结论：
职务侵占38万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，最终量刑由法院依全案情况判定。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，构成职务侵占罪。职务侵占38万已达到数额较大标准，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。不过在司法实践里，量刑并非固定，会综合考量犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔等情况。有自首、立功等从轻情节或积极退赔获谅解的，可在法定刑内从轻处罚；拒不退赃等情节恶劣的，量刑会更重。若遇到职务侵占相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确且专业的法律建议。
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（一）若涉及职务侵占38万，犯罪嫌疑人应积极悔罪，如实向司法机关供述自己的罪行，争取认定为自首，这可能会从轻处罚。
（二）尽快筹集资金积极退赔全部款项，并且与单位沟通，争取获得单位的谅解书，这在量刑时会是一个有利因素。
（三）若有他人存在犯罪行为等立功线索，可向司法机关提供，争取立功情节，从而获得从轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。