职务侵占500万会判刑多少年

结论：
职务侵占500万属于数额巨大，一般处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，量刑会结合具体犯罪情节有所不同。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额巨大的，会面临相应刑罚。职务侵占500万达到数额巨大标准，通常会在三年以上十年以下有期徒刑的幅度内量刑并处罚金。但实际量刑并非固定，会综合考量各种情节。若犯罪人有自首、立功、积极退赃退赔并取得谅解等情况，法院会在量刑区间内从轻处罚；若存在累犯等情节，则可能从重处罚。法律情况复杂多变，若遇到此类问题，及时咨询专业律师，可获得更精准的法律分析和有效的应对策略。
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1.职务侵占500万属数额巨大范畴，依法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务之便非法占有本单位财物且数额巨大的，会被处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2.但最终量刑会综合考虑具体犯罪情节。存在自首、立功、积极退赃退赔并取得谅解等从轻情节时，法院会在量刑区间内从轻判罚；若有累犯等从重情节，则可能在量刑区间内从重处罚。

3.鉴于此类案件法律规定和量刑的复杂性，建议及时寻求专业律师帮助。律师能依据具体情况进行精准法律分析，并提供有效的应对策略，最大程度维护当事人合法权益。
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法律分析：
（1）职务侵占500万达到数额巨大标准，依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务之便将本单位财物非法占为己有且数额巨大的，会面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
（2）量刑并非固定不变，会综合考虑具体犯罪情节。存在自首、立功、积极退赃退赔取得谅解等从轻情节时，法院会在量刑区间内从轻判罚。
（3）若有累犯等从重情节，法院则可能在量刑区间内从重处罚。

提醒：
职务侵占量刑受多种情节影响，不同案情对应不同解决方案，建议及时咨询以获取精准法律分析。
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（一）若涉嫌职务侵占500万，犯罪嫌疑人应尽快自首，主动向司法机关交代犯罪事实，争取从轻处罚。

（二）积极立功，如检举揭发其他犯罪行为等，为司法机关提供有价值线索，以此获得从轻判罚的机会。

（三）尽快退还侵占的财物，并积极与受害单位沟通，争取获得对方的谅解书，这在量刑时会作为从轻情节考虑。

（四）由于案件复杂且量刑受多种情节影响，应及时咨询专业律师，获取精准法律分析和应对策略。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占500万属数额巨大情况。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有且数额巨大的，会处三年以上十年以下有期徒刑，还得交罚金。
2.量刑会依据具体犯罪情节来定。有自首、立功等从轻情节，法院可能轻判；有累犯等从重情节，则可能重罚。
3.遇到这种情况，建议尽快咨询专业律师，获取精准法律分析和应对办法。