申请工伤认定多少天能下来结果

结论：
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，一般60日内作出决定，事实清楚、权利义务明确的15日内作出决定；需依据司法等部门结论时认定时限中止；认定决定作出后20日内送达相关文书。
法律解析：
依据《工伤保险条例》等相关规定，明确了社会保险行政部门在工伤认定工作中的时间要求。60日的一般认定期限和15日的快速认定期限，能保障认定工作的效率。而时限中止的规定，是为了确保认定结果的准确性，避免在相关依据未明确时匆忙作出决定。20日内送达认定文书，则保障了受伤害职工及其近亲属和用人单位及时知晓认定结果。若在工伤认定过程中遇到复杂情况，对相关时间规定或权益保障存在疑问，可向专业法律人士咨询，获取准确详细的法律建议。
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法律分析：
（1）社会保险行政部门受理工伤认定申请后，通常在60日内作出决定。这为受伤害职工和用人单位提供了一个大致的时间预期，保障了工伤认定程序的有序进行。
（2）对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，可在15日内作出决定，提高了处理效率，能让符合条件的职工更快获得相应权益。
（3）若需依据司法机关或有关行政主管部门的结论，认定时限会中止，以确保工伤认定的准确性和公平性。
（4）作出认定决定后，需在20日内送达相关文书，保证了受伤害职工及其近亲属和用人单位能及时知晓认定结果。

提醒：职工申请工伤认定时要注意提供完整准确的材料，以加快认定进程。不同工伤案件情况复杂多样，建议咨询进一步分析。
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（一）劳动者及其近亲属、用人单位应清楚工伤认定的时间节点。一般情况下，社会保险行政部门受理申请后60日内作出决定；事实清楚、权利义务明确的，15日内作出决定。要及时关注进展，避免错过关键信息。
（二）若存在需以司法机关或有关行政主管部门结论为依据的情况，应耐心等待相关结论，同时了解时限中止的规定，避免因不了解规则而产生误解。
（三）工伤认定决定作出后，受伤害职工（或其近亲属）和用人单位要留意在20日内接收《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》，及时知晓认定结果。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
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1.社会保险行政部门受理工伤认定申请后，通常60日内作出认定决定；若申请事实清晰、权利义务明确，15日内作出决定。

2.若需依据司法机关或有关行政主管部门结论，在其未出结论时，工伤认定时限中止。

3.作出工伤认定决定后，20日内将《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位。
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1.社会保险行政部门处理工伤认定申请有明确的时间规定。一般情况下，自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定；对于事实清楚、权利义务明确的申请，在15日内作出决定。
2.若认定需以司法机关或有关行政主管部门结论为依据，在这些部门未作出结论期间，工伤认定决定时限中止。
3.作出工伤认定决定后，要在20日内将《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工及其近亲属和用人单位。

解决措施和建议：
-社会保险行政部门应严格按照时间规定处理工伤认定申请，提高工作效率。
-受伤害职工及其近亲属和用人单位可关注处理进度，若超时未处理可依法反映。
-司法机关和有关行政主管部门应尽快作出相关结论，减少工伤认定时限中止的时长。