门面合同未到期遇拆迁怎么办

法律分析：
（1）门面合同未到期遇拆迁，若合同中有拆迁补偿约定，应按约定执行，这体现了合同的自治原则。
（2）若合同无相关约定，因拆迁致承租人无法继续使用门面属不可抗力违约情形，承租人无需担责。
（3）承租人可主张搬迁费、停产停业损失补偿等权益，这是其因拆迁遭受损失应得的合理补偿。
（4）承租人要及时与出租人、拆迁部门沟通，提供营业执照、纳税记录等经营证据，以证明停产停业损失。
（5）若与相关方就补偿问题协商不成，承租人可通过诉讼途径维护合法权益。

提醒：
承租人要及时留存经营证据，若遇补偿协商难题，因案情有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）仔细查看门面租赁合同，若有拆迁补偿相关约定，按约定内容执行。
（二）合同无拆迁补偿约定时，承租人可主张搬迁费、停产停业损失补偿等权益。
（三）遇到拆迁属于不可抗力违约情形，承租人不用承担违约责任。
（四）及时和出租人、拆迁部门沟通，提供营业执照、纳税记录等经营证据，证明停产停业损失。
（五）若与出租人、拆迁部门就补偿协商不一致，可通过诉讼要求合理补偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百九十条规定，当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不免除其违约责任。
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1.门面合同未到期遇拆迁，承租人权益受法律保障。先看合同有无拆迁补偿约定，有则按约执行，无则可主张补偿。
2.拆迁致无法继续使用门面属不可抗力违约，承租人无需担责，还能获搬迁费、停产停业损失补偿等。
3.承租人要及时和出租方、拆迁部门沟通，提供营业执照、纳税记录等证据证明损失。协商不成，可诉讼维权要补偿。
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结论：
门面合同未到期遇拆迁，承租人权益受法律保护，可按合同约定或法定主张补偿，无需担责，协商不成可诉讼维权。
法律解析：
根据相关法律，当门面合同未到期却遭遇拆迁时，若租赁合同中有拆迁补偿约定，按约定执行；若没有，承租人因拆迁无法继续使用门面，属于不可抗力违约情形，不用承担违约责任。承租人能主张搬迁费、停产停业损失补偿等。承租人要及时和出租人、拆迁部门沟通，提供营业执照、纳税记录等经营证据证明损失。若与对方就补偿协商不一致，可通过诉讼维护权益。如果您在门面租赁遇拆迁时对补偿等问题有疑惑，欢迎向我或其他专业法律人士咨询。
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1.门面合同未到期遇拆迁，承租人权益受法律保护。若合同有拆迁补偿约定，按约定执行；无约定，承租人可主张补偿。
2.拆迁使承租人无法继续使用门面属不可抗力违约，承租人无需担责，还可获搬迁费、停产停业损失补偿等。
3.承租人要及时和出租人、拆迁部门沟通，提供营业执照、纳税记录等经营证据，证明停产停业损失。
4.若与出租人、拆迁部门就补偿协商不一致，可通过诉讼维护权益，争取合理补偿。