工伤鉴定结果出来了多久能给赔偿

（一）单位缴纳工伤保险时，职工可督促单位尽快提交相关资料，以便社保经办机构及时审核支付赔偿款。
（二）单位未缴纳工伤保险且双方协商时，职工要积极争取合理赔偿时间和金额，保留好协商记录。
（三）协商不成申请劳动仲裁时，准备好充分证据，按规定流程参与仲裁。若对仲裁结果不服起诉，同样要做好相关准备。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
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工伤鉴定结果出来后获赔时间因情况而异。若单位缴纳工伤保险，社保经办机构审核通过后60日内支付赔偿款，前提是单位提交资料供社保机构审核确认。若单位未缴纳工伤保险，赔偿由单位承担。

解决措施和建议如下：
1.单位应及时为职工缴纳工伤保险，避免未缴纳带来的赔偿风险和法律责任。
2.缴纳保险情况下，单位要积极准备资料并尽快提交给社保经办机构，加快审核流程。
3.未缴纳保险时，双方尽量友好协商赔偿事宜，确定合理支付时间。
4.协商不成职工申请仲裁，要注意仲裁和诉讼的时间节点，及时维护自身权益。
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结论：
工伤鉴定结果出来后获得赔偿的时间因单位是否缴纳工伤保险及处理方式而异。缴纳工伤保险的，社保经办机构审核通过后60日内支付；未缴纳的，协商一致按协商时间支付，协商不成走仲裁或诉讼程序则按相应审限确定。
法律解析：
依据《社会保险法》等相关规定，当单位为职工缴纳工伤保险时，社保经办机构在收到单位提交的相关资料并审核确认后，通常会在60日内支付赔偿款，这是保障职工权益的一种方式。若单位未缴纳工伤保险，按照法律规定，赔偿责任由单位承担。双方若能友好协商达成一致，就可按商定的时间进行赔偿支付。但如果协商破裂，职工可申请劳动仲裁，仲裁一般在受理后45日内审结，特殊情况可延长15日。若对仲裁结果不满意，还能提起诉讼，一审普通程序审限6个月，简易程序3个月。工伤赔偿涉及的流程和时间较为复杂，若遇到此类问题，建议向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到有效维护。
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法律分析：
（1）当单位为职工缴纳工伤保险时，赔偿款由社保经办机构支付。前提是单位提交相关资料，经社保机构审核确认，通常审核通过后60日内职工可获得赔偿。
（2）若单位未缴纳工伤保险，赔偿责任由单位承担。若双方协商一致，按协商时间支付赔偿；协商不成，职工申请劳动仲裁，仲裁受理后一般45日内审结，情况复杂可延长15日。若对仲裁结果不服提起诉讼，一审普通程序审限6个月，简易程序3个月。

提醒：
职工要留意单位是否缴纳工伤保险，未缴纳时及时协商赔偿。协商或仲裁、诉讼过程中注意收集证据，不同案情处理有别，可咨询进一步分析。
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工伤鉴定结果出来后获赔时间因情况而异：
单位缴纳工伤保险的，社保经办机构通常在审核通过60日内支付赔偿，这需要单位提交资料供社保审核。

单位未缴纳工伤保险，赔偿由单位负责。双方协商一致，按约定时间支付；协商不成，职工申请劳动仲裁，一般45日内审结，复杂情况可延长15日。对仲裁结果不服起诉，一审普通程序6个月，简易程序3个月。