吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 10/15

    25

    门面合同未到期遇拆迁怎么办

    法律分析: (1)门面合同未到期遇拆迁,若合同中有拆迁补偿约定,应按约定执行,这体现了合同的自治原则。 (2)若合同无相关约定,因拆迁致承租人无法继续使用门面属不可抗力违约情形,承租人无需担责。 (3)承租人可主张搬迁费、停产停业损失补偿等权益,这是其因拆迁遭受损失应得的合理补偿。 (4)承租人要及时与出租人、拆迁部门沟通,提供营业执照、纳税记录等经营证据,以证明停产停业损失。 (5)若与相关方就补偿问题协商不成,承租人可通过诉讼途径维护合法权益。 提醒: 承租人要及时留存经营证据

  • 10/15

    25

    枉法仲裁罪量刑标准是怎么规定的

    1.枉法仲裁罪是依法承担仲裁职责人员在仲裁活动中故意违背事实和法律作枉法裁决且情节严重的行为。该罪侵犯仲裁活动的公正性和当事人合法权益,破坏仲裁公信力,影响法律权威和社会法治信仰。 2.对于该罪的惩处,情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役,情节特别严重的处三年以上七年以下有期徒刑。不过,“情节严重”和“情节特别严重”缺乏明确统一标准,司法实践中需考量多方面因素。 3.为更好应对枉法仲裁罪,一是应尽快出台相关司法解释,明确“情节严重”和“情节特别严重”的具体标准,增强法律可操作

  • 10/15

    25

    离婚怎么能多分遗产财产

    离婚想多分财产,可从这几方面入手: 若对方有隐藏、转移等损害共同财产行为,或伪造债务侵占财产,分割财产时对方可能少分或不分。 若一方为家庭付出多,如抚育子女、照料老人等,离婚时可向对方请求补偿。 若对方有重婚、家暴等重大过错,无过错方可请求损害赔偿,进而多分财产。 记得收集证据,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论: 离婚时想多分财产,可从对方有隐藏等侵害财产行为、自身负担较多家庭义务、对方有重大过错这三方面

  • 10/15

    25

    被打了,被公司辞退还要扣500元

    您好,具体案件情况是? ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,有没有协商调解具体什么案件情况的,这边能解决您的问题,具体详聊 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,已转人工05 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被打就要报警,被辞退可以劳动仲裁。c ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555

  • 10/14

    25

    欠钱连带责任担保人需承担啥责任

    1.连带责任担保人在债务关系中责任重大,当债务人不履行到期债务或出现约定情形,债权人可选择向债务人或连带责任担保人求偿。担保人承担责任范围涵盖主债权、利息、违约金、损害赔偿金和实现债权的费用,有约定则从约定。 2.解决措施与建议: -债权人在选择连带责任担保人时,要对其信用和经济实力进行充分考察,降低债权实现风险。 -连带责任担保人在提供担保前,应详细评估债务人的还款能力和信用状况,谨慎签订担保合同。 -担保人承担保证责任后,及时向债务人追偿,维护自身合法权益,同时注意不得损害债

  • 10/14

    25

    还能办理银行卡当工资卡吗

    可以与对方先沟通协调,协调不成可以进行诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 还能办理银行卡当工资卡的 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 办理银行卡当工资卡虽然可行,但也存在一定的法律风险点,以下为您举例说明。 1、工资发放延迟的经济损失风险。例如,个人已按规定将新办理的银行卡信息提供给用人单位,但用人单位因内部流程失误或故意拖延,未及时更新工资发放账户,导致工资未

  • 10/14

    25

    讨薪仲裁与法院起诉时效是多久

    讨薪仲裁时效为一年,从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。时效会因当事人主张权利、请求救济或对方同意履行义务而中断,中断后时效重新计算;因不可抗力等正当理由可中止,中止原因消除后继续计算。对仲裁结果不服,可在收到裁决书十五日内起诉。劳动关系存续期间讨薪仲裁不受一年时效限制,但劳动关系终止的需在终止之日起一年内提出。 1.劳动者应及时关注自身权益,当发现被拖欠薪资,尽早主张权利,如与单位沟通或向有关部门反映,避免错过时效。 2.遇到不可抗力或正当理由无法申请仲裁时,注意保

  • 10/14

    25

    女方流产分手怎么补偿

    (一)若女方流产是男方侵权行为导致,女方可收集相关证据,如医院诊断证明、报警记录等,要求男方承担人身损害赔偿责任,赔偿范围包括治疗康复的合理费用以及误工减少的收入。 (二)若不存在侵权行为,女方可先与男方协商补偿数额,补偿可包含流产医疗费用、营养费等。 (三)若协商不成,女方可向法院起诉,由法院综合具体情况酌定男方给予适当补偿。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和

  • 10/14

    25

    什么情况下可申请2n+1的赔偿

    1.我国法律没有“2n+1”赔偿规定,常见的是“n”“2n”“n+1”。“n”是按劳动者工作年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿。 2.“2n”是用人单位违法解除或终止劳动合同的赔偿金,是经济补偿的两倍。 3.“n+1”是用人单位无过失性辞退且未提前三十天书面通知时,额外支付一个月工资和经济补偿。 4.用人单位违法解除合同,劳动者可主张“2n”;无过失性辞退未提前通知,可主张“n+1”,不存在“2n+1”法定赔偿情形。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,

  • 10/14

    25

    失明情况能否申请监外执行

    1.失明不一定能申请监外执行,监外执行有法定条件。被判处有期徒刑或拘役的罪犯,患严重疾病需保外就医,由指定医院诊断并开具证明文件,才可暂予监外执行。 2.若失明符合严重疾病范围,经法定程序鉴定且满足保外就医条件,可申请监外执行。但自伤自残致失明的,不能监外执行。 3.适用保外就医有社会危险性或自伤自残的罪犯,不得保外就医。能否申请监外执行,要结合病情和鉴定结果判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论: 失明情况不一定能申请监外

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